Connect with us

Dengan Adanya Seleksi Jabatan, Ngesti Ingin OPD Bekerja Maksimal

Natuna

Dengan Adanya Seleksi Jabatan, Ngesti Ingin OPD Bekerja Maksimal

NATUNA, suarakepri.com – Bertempat di Ruang Rapat Kantor Bupati Natuna Lantai II, Jl. Batu Sisir Bukit Arai, Ranai, Kamis (06/12) pagi, Wakil Bupati Natuna, Ngesti Yuni Suprapti membuka acara Sosialisasi Penerapan Sistem Merit Dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).

Hadir pada pertemuan tersebut Rombongan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Asisten Administrasi Umum dan Beberapa Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna.

Ngesti dalam sambutan pembukanya mengatakan, saat ini Pemerintah Daerah terus berbenah dan mulai menerapkan aturan-aturan yang berlaku bagi ASN.

“Diantaranya, penerapan seleksi untuk jabatan-jabatan strategis seperti pimpinan OPD,” kata dia.

Dengan adanya seleksi jabatan tersebut maka pimpinan OPD akan benar-benar bekerja sesuai dengan kemampuan dan berkompeten dalam menerapkan atau mengambil kebijakan pada dinas atau badan yang dipimpinannya.

Juga, Ngesti berharap agar KASN dapat mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan melalui monitoring terhadap sistem kerja OPD dilingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna.

“Sebagai bentuk dukungan bagi mewujudkan ASN yang profesional serta OPD yang produktif dalam pelaksanaan kewenangan dan tanggungjawabnya,” ungkap Ngesti.

Pada kesempatan yang sama, Komisioner KASN, Nuraida Mokhsen menerangkan bahwa Sistem Merit merupakan kebijakan dan manajemen SDM Aparatur Negara yang berdasarkan kualifikasi kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar, bukan dikarenakan oleh koneksi politik.

“Kami memang berencana untuk melakukan studi Penerapan Sistem Merit ini, dimana berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2017 menerangkan bahwa salah satu pelaksanaan sistem merit adalah pengisian Jabatan Pratama Tinggi (JPT) melalui seleksi terbuka,” paparnya.

Nuraida juga menerangkan bahwa informasi tentang Sistem Merit ini dirasa penting untuk disampaikan bagi kalangan ASN dalam berbagai jabatan agar dapat memetakan kebutuhan ASN berdasarkan kompetensi secara lebih efektif.

“Yang akan berimbas pada peningkatan kinerja aparatur serta produktifitas OPD dimasa mendatang,” tandasnya.

(Imam)

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Lainnya di topik Natuna

To Top